醫養結合管理師是一種新型的職業,主要職責是負責醫療健康與養老護理資源的協調整合和管理工作,促進醫療與養老服務的有機結合,提高老年人的生活質量。
醫養結合管理師的工作內容包括但不限于以下幾個方面:
1.協調醫療健康資源和養老護理資源,制定醫養結合的整體規劃與實施方案;
2.組織開展醫養結合的培訓、考核及評估工作,保障各類服務人員水平;
3.制定老年人的醫療健康和護理計劃,組織實施,并跟進效果;
4.推動醫療與養老設施之間的協作和交流,促進資源共享,提高服務水平;
5.協助老年人解決醫療健康、護理等方面的問題,并提供必要的咨詢服務。
醫養結合管理師需要具備以下素質和能力:
1.具備健康管理、養老服務和醫療衛生等相關專業知識,具備工作經驗;
2.具有良好的溝通、協調和組織能力,善于團隊合作;
3.具有一定的經濟、管理和市場營銷等方面的知識和技能;
4.熟悉相關政策法規,并具備較強的政策解讀和制定能力;
5.具備良好的服務意識和創新精神,能夠不斷提高工作質量和效率。
總之,醫養結合管理師是一個富有挑戰性和前景的職業,需要持續不斷地學習和掌握新知識、新技能,提高自身專業素養與實踐能力。